“岗位就是责任，大家一定要做到自身正、自身硬、自身净，在新的人生航程中起好步、带好头……”4月7日，集团党委对60余名新任干部开展任前集体廉洁谈话，教育警醒干部职工扣好“风纪扣”，走好“廉洁路”，高标准严要求履职担当。

受集团党委书记、董事长刘双知委托，集团党委副书记、董事、总经理许博对新任干部提出明确要求，要心存敬畏，全面贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把权力当作责任，时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的状态，摆正自己的位置，务实工作，坚持把纪律规矩挺在前面。要严于律己，从小事、小节做起，时刻凛然警觉、防微杜渐，建立起清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，自觉培养高尚的道德操守和健康向上的生活情趣。要敢于担当，作为新提任干部，要始终牢记人民的期盼和组织的重托，更加严格要求自己，用热情的态度，正确的方法，努力把工作做到更好，在新的岗位上创造新业绩，取得新进步。

近年来，集团把开展干部任前廉政谈话作为落实党风廉政建设责任制的“必选动作”，实行“凡提必谈”，促进任前廉政教育全覆盖、常态化，敦促新提拔干部受教育知戒惧，主动接受监督，先过“廉关”再履新。同时，还通过组织党员干部及家属签订廉洁承诺书、参观廉洁文化教育基地、开展纪法讲座学习等，教育和引导党员干部将纪律和规矩转化为思想自觉和根本遵循，努力实现干部廉洁教育规范化制度化常态化，确保干部想干事能干事干成事。